Parceiros na transformação do cuidado com a Saúde
Garantir saúde de qualidade é garantir a produtividade e o bem-estar do seu time. Junte-se ao movimento SAÚDE S/A.
Como fazemos a diferença para as empresas:
Plataforma inovadora de financiamento coletivo
O App SAÚDE S/A oferece um modelo colaborativo onde cada assinatura contribui para um Para um fundo de financiamento coletivo, permitindo coparticipações acessíveis e um sistema mais justo e democrático.
Para as empresas, isso significa retenção de talentos, reduzir o absenteísmo e aumentar a satisfação dos colaboradores, mantendo os custos sob controle.
Redução de custos e simplicidade administrativa
Nossos prestadores de serviços de saúde são parceiros fundamentais. Eles recebem pagamentos rápidos e sem burocracia, garantindo qualidade e compromisso no atendimento aos seus colaboradores.
Empresas podem confiar que o atendimento será ágil e de alto nível, sem os entraves comuns dos planos tradicionais.
Por que escolher o App SAÚDE S/A para sua Organização?
Saúde como Diferencial Competitivo
No App SAÚDE S/A, acreditamos que investir na saúde dos colaboradores é investir na saúde da empresa.
Nosso compromisso é proporcionar acesso a serviços de saúde de qualidade, sem barreiras e com um custo acessível, garantindo um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Redução de custos e simplicidade administrativa
Oferecemos uma solução que reduz os custos de saúde para empresas, sem a complexidade dos planos de saúde tradicionais.
Sem carências, sem exclusões, e sem burocracia. Não somos plano de saúde, somos o melhor aplicativo alternativo aos planos de saúde tradicionais.
Benefícios para sua Organização
Os valores das assinaturas são, em média, metade das mensalidades dos planos de saúde tradicionais.
Embora os planos tradicionais possam ser onerosos, o App SAÚDE S/A utiliza um modelo de fundo coletivo de financiamento, onde a contribuição dos usuários subsidia parte dos custos, tornando mais acessível serviços de saúde de qualidade, com valores mais baixos que os planos convencionais.
Através do fundo coletivo, os custos são diluídos, proporcionando uma economia substancial em comparação com os planos convencionais.
O modelo de fundo coletivo permite economizar em comparação com os planos de saúde convencionais, e a gestão direta pelo colaborador elimina a necessidade de controle de coparticipações.
Autogestão sem riscos: A empresa pode utilizar o App Saúde S/A para atuar como uma autogestão sem riscos. O fundo coletivo gerado pelos pagamentos da empresa não tem o risco de ficar negativo e ela assumir um passivo de custo assistencial não definido.
Ideal para empresas com atuação em diversas cidades, com direito de uso em qualquer lugar do Brasil e outros países onde o App Saúde S/A esteja presente.
O App Saúde S/A pode habilitar uma rede credenciada para atender demandas específicas.
Não há carências ou restrições para doenças pré-existentes. Todos os serviços disponíveis estão desde o primeiro dia, sejam consultas de rotina ou cirurgias complexas.
A adesão pode ser feita de forma direta pelo colaborador, ou pela empresa, com desconto em folha. Não é exigido vínculo CLT.
Sua empresa pode ampliar os benefícios às pessoas dependentes dos colaboradores, utilizando o conceito de “dependente convidado”. Os custos dos planos escolhidos podem ser arcados diretamente pelo colaborador com o App SAÚDE S/A.
Nossas limitações e como as superamos
Para tornar os seus planos de assinatura mais baratos, o App Saúde S/A limita os subsídios a preços de convênio de até R$ 30.000,00 para internações. Adotamos esse critério para manter preços acessíveis e permitir atender a maioria da demanda, já que 92% das internações geram custos inferiores a este valor.
O que fazemos para superar esta limitação:
1) Parcelamento: O App Saúde S/A mantém mecanismos de apoio ao pagamento como parcelamento em até 12 vezes, uso do FGTS e de consignado (desconto em folha para aposentados e funcionários públicos).
2) Seguro contra intercorrências: Para os 254 tipos de cirurgias mais frequentes, o App SAÚDE S/A cobre custos com intercorrências, ou complicações, no valor de até R$ 150.000,00.
Para evitar fraudes e manter a sustentabilidade do fundo coletivo de financiamento, o usuário somente adquire o direito ao uso do fundo para subsidiar internações e cirurgias após 6 meses de pagamento ininterrupto de sua assinatura.
O que fazemos para superar essa limitação:
Um usuário, com menos de 6 meses de pagamentos ininterruptos da assinatura de seu plano, terá direito a preços especiais, pagando os valores de convênio, aqueles praticados pelas clínicas e hospitais com planos de saúde e convênios, mas não terá direito ao uso do fundo coletivo de financiamento para tornar a coparticipação ainda mais barata. Após 6 meses como assinante ininterrupto, poderá contar com o uso do fundo coletivo, que poderá subsidiar ainda mais os serviços de saúde.
O assinante poderá fazer uso do App Saúde S/A imediatamente após a assinatura, usufruindo dos preços de convênio oferecidos pelos hospitais, além de contar com o apoio de vários meios de pagamento (cartão de crédito, FGTS, consignado).
Para citar um exemplo prático, um Parto Cesária que custa no preço particular cerca de R$ 15.000,00, poderá custar no preço de convênio R$ 6.000,00 (incluso taxas e encargos do App Saúde S/A), pagos em 12 vezes.
Nesse caso, um novo usuário, com menos de 6 meses, pagará este valor.
Após 6 meses como assinante ininterrupto, poderá contar com o uso do fundo coletivo, que poderá proporcionar um preço a partir de R$ 1.200,00 (dependendo da disponibilidade do fundo e do plano adquirido) e parcelado, com juros, em até 12 vezes.
Os Obstáculos dos Planos de Saúde, que não existem no App Saúde S/A
| Desafio | Descrição | Impacto | |
|---|---|---|---|
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Altos Custos |
Planos financeiros elevados |
Dificulta o acesso |
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Barreiras para MEIs
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Restrições para empreendedores
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Limita opções de saúde
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Vínculo CLT
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Necessidade de vínculo empregatício
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Exclui freelancers
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Regras de Adesão
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Condições rígidas para familiares e doenças pré-existentes
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Dificulta inclusão
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Carências
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Restrições de acesso
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Dificulta o acesso
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Como o Saúde S/A Faz a Diferença
- Particular: Preço médio de R$ 13.750,00
- Plano Gold Saúde S/A: A partir de R$ 2.100,00 em até 12X
- Plano Platinum Saúde S/A: A partir de R$ 1.050,00 em até 12X
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Perguntas Frequentes
A adoção do SAÚDE S/A oferece vantagens como:
- Redução de custos (até 50% mais barato que planos tradicionais).
- Simplificação da gestão, sem necessidade de controle de coparticipações.
- Aumento da satisfação e produtividade dos colaboradores.
- Desconto em folha: valor descontado diretamente do salário do colaborador.
- Pagamento direto: o colaborador paga pelo aplicativo, sem interferência na folha de pagamento.
O SAÚDE S/A pode cobrir serviços não incluídos no plano, reduzir custos com coparticipação e ampliar a rede de atendimento.
